Structurer, ce n’est pas tout contrôler, c’est créer l’espace pour avancer.
Au quotidien, je suis office manager. Mon métier, c’est d’organiser, de structurer et d’anticiper, pour que chacun puisse se concentrer sur l’essentiel et travailler sereinement.
Ce talent pour créer un cadre ne s’arrête pas aux plannings et aux process. Il prend tout son sens quand il s’agit d’accompagner une personne dans sa réflexion, là où l’on a parfois besoin d’un repère pour y voir plus clair.
C’est ce qui m’a menée vers le coaching. En séance, je pose un cadre sécurisant et un fil conducteur, pour que chaque personne avance à son rythme, en confiance, vers ce qui a du sens pour elle.
Mon expertise est unique
Des process clairs, une équipe coordonnée et des échanges fluides en français comme en allemand.
Dans le cabinet, je suis l’office manager : je tiens le fil rouge qui relie l’équipe, les projets et les personnes accompagnées.
Je crée et fais vivre les process, je coordonne l’équipe de coachs et je veille à ce que chacun dispose d’un cadre clair pour se concentrer sur ce qu’il fait de mieux.
Formée au coaching IBC, je mets aussi mon écoute et mon regard d’accompagnante au service des personnes qui le souhaitent. Ma façon de coacher ressemble à ma façon d’organiser : je pose un cadre sécurisant et un fil conducteur, pour que chacun avance à son rythme, avec une conviction : quand le cadre est clair, on ose avancer.
Germanophone, je peux aussi échanger avec vous en allemand.
Pourquoi j’ai rejoint Coach²
Rejoindre Coach² s’est fait naturellement. J’ai d’abord découvert l’équipe sur les réseaux sociaux et l’énergie qui se dégageait de chaque publication m’a donné envie de la suivre. Puis j’ai suivi la formation de coach IBC et quand l’annonce pour le poste d’office manager est sortie, j’ai su qu’il était fait pour moi.
Assistante de direction de formation, j’ai travaillé dans le département juridique d’un fiduciaire pendant plus de 10 ans. J’y ai appris mille choses et j’y ai surtout pris goût à la gestion de projets bien structurés.
Chez Coach², j’ai trouvé une entreprise dynamique et vivante, qui allie l’esprit entrepreneurial à une attitude profondément humaine.
Ce qui me touche dans l’équipe, c’est le respect et la bienveillance. On construit ensemble, et quand les choses doivent être dites, elles le sont, pour mieux avancer ensemble.
J’ai envie d’y apporter mon énergie et mon sens de la structure : être le fil rouge de l’équipe, permettre aux coachs de se concentrer sur leurs accompagnements et contribuer au développement du cabinet.
Mon rôle est clair
Être celle qui tient le fil rouge, et qui permet à chacun de se consacrer à l’essentiel.
Là où les idées deviennent des process clairs, où chaque coach sait sur qui compter, où les projets trouvent leur rythme… pour que l’équipe avance sereinement, alignée et unie, et que le cabinet puisse grandir sur des bases solides.
A la rencontre de notre équipe