Les Managers des TPE-PME ont très souvent « la tête dans le guidon » et doivent néanmoins recruter, une erreur de casting peut coûter cher en temps investi et en démobilisation de l’équipe.
Il faut donc y mettre le professionnalisme, le savoir-faire et le temps nécessaire.
Grâce à la méthode Color Profil, nous réalisons une analyse des traits de caractère de votre candidat pour être sûr qu’il soit bien en adéquation avec les valeurs de votre entreprise, l’interaction avec l’équipe en place et les chalenges à relever.
Ce test sera complété par un entretien approfondi basé sur l’expérience de vos candidats et leurs motivations à rejoindre votre entreprise.
Nous vous remettrons un rapport complet de nos différents éléments d’analyse et ensemble, nous optimiserons réellement vos chances de placer « le bon candidat au bon poste ».
Nous vous proposerons également notre accompagnement afin de garantir une intégration parfaite de votre nouveau collaborateur.
Le but de la manœuvre est clair : construire une équipe performante, plutôt qu’une addition de qualités individuelles.
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